Trabajar como Agile Coach o Scrum Master, con Nacho Navarro

Nacho lleva ya 4 años trabajando con Agilismo, Scrum, Kanban, etc… en diferentes tipos de empresas.

Venía de trabajar como desarrollador web y emprendedor cuando conoció el mundo Scrum gracias a StratioDB, la empresa en la que trabajaba en ese momento. Desde el principio lo vio claro: ése era su camino, y no dudó en invertir en formación para hacer de esa su profesión.

Desde entonces trabaja como Agile coach, actualmente en Jerónimo Palacios & Associates, una de las empresas líder en formación y consultora de transformación digital y creación de culturas ágiles en todo tipo de empresas.

No le falta trabajo, cada vez las empresas se dan más cuenta de la necesidad de incorporar nuevos modelos de gestión para poder seguir siendo competitivos.

Parte de su misión es demostrar su funcionamiento y sus muchos beneficios a las empresas. Todavía es un mundo desconocido, pero  cada día más compañías comprueban cómo ser una empresa Agile maximiza beneficios y, poco a poco, se está convirtiendo en una obligación en más sectores. Por eso su perfil es tan cotizado y cada día más demandado.

Aquí os dejamos algunas preguntas que le hemos hecho sobre su trabajo, pero si queréis saber más, apuntaros ya al webinar del día 8 de Noviembre y podréis preguntarle en directo. 

¿Qué es Scrum y qué significa?

El Scrum es un marco de trabajo que te permite ser Ágil y alcanzar una gran capacidad de adaptación a los mercados altamente cambiantes. Nació en el mundo del desarrollo de software, pero actualmente tiene aplicaciones en educación, vehículos autónomos, gobiernos, marketing, etc…

¿Cómo y por qué nació Agile?

La gestión de proyectos clásica es un marco que funciona perfectamente con proyectos simples donde no existe gran incertidumbre, como por ejemplo la construcción de un edificio, en los cuales se sabe qué se quiere hacer, cómo se van a comportar todos los materiales, y aproximadamente cuánto se va a tardar. Los proyectos de desarrollo software tienen características de incertidumbre que requieren una flexibilidad diferente a la hora de llevarse a cabo. Agile nace en el año 2001 para responder a unos requisitos que cambian continuamente durante el desarrollo del proyecto, y que necesitan entregas y revisiones frecuentes.

¿Cómo cambia la figura del director de proyectos dentro de una empresa que trabaja con Scrum?

El marco de trabajo Agile tiene unos roles, eventos y artefactos específicos.

Dentro de los roles de Scrum la figura del director de proyectos como tal deja de existir.

En Scrum existen 3 roles:

  • PRODUCT OWNER: El dueño del “qué” se hace.Es el encargado de maximizar el valor que se le entrega al cliente. Es el visionario del producto.  
  • EQUIPO DE DESARROLLO: El dueño del como. Es el encargado de construir un producto con la visión del product owner. El Agilismo se basa en equipos auto-organizados y, por lo tanto, Scrum. Sólo ellos decidirán cómo se organizan y gestionan para realizar su cometido.  
  • SCRUM MASTER: El dueño del proceso. El vínculo entre los dos anteriores. Es el que se asegura de que el marco de trabajo se entienda y se cumpla. Además, deberá ayudar a la organización a mejorar en su Agilidad.

Actualmente existen roles dentro del Agilismo muy demandados en el mercado como Agile Coach, alguien que tiene una visión global y es capaz de promover cambios competitivos en una compañía a través de su experiencia en el campo de la gestión de desarrollo de producto.

¿Cuáles son las empresas que usan una  Scrum al día de hoy?

Las empresas que utilizan Scrum suelen ser empresas modernas, sobretodo relacionadas con el desarrollo de software, startups, empresas jóvenes, de innovación y corporaciones que buscan de forma frecuente nuevas formas mejores de trabajar. (En Lyzaroo, sin ir más lejos nos ha supuesto un gran salto.)

Casi todas las grandes tecnológicas, como Google, Netflix, Apple, Facebook, Amazon, Yahoo , etc.  Pero también otras grandes marcas de otros ámbitos como Zara, Nike, Ferrari, etc.

Esto hace que todas las grandes estén transformándose para trabajar de esta manera: BBVA, Orange, Vodafone, Telefónica, etc… Nadie quiere quedarse fuera.

El mundo Scrum y Agile ha llegado para quedarse.

Lo que ahora parece innovador y sólo al alcance de las empresas más modernas, pasado mañana será la diferencia entre una empresa de éxito y una sin éxito, por lo que el perfil de Scrum Master y Agile coach será cada día más demandado y aún más cotizado.

Si quieres saber más, apúntate a nuestro webinar el 8 de Noviembre 2018 con, Nacho Navarro nuestro experto de metodología ágil y marco de trabajo SCRUM, y pregúntale todo lo que necesites en directo

 

Webinar: Trabajar en Scrum y Agile

Trabajar en Scrum y Agile

Con Nacho Navarro
Experto en Scrum y Agile

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2 comentarios en “Trabajar como Agile Coach o Scrum Master, con Nacho Navarro”

  1. Felicidades por el webinar, quizá os ha faltado un foco o dos para darle un poco más de luz, pero el ponente, Nacho, ha sido muy intersante.
    Creo que me ha terminado de convencer, conocía el Entorno de trabajo Scrum (¿Lo he dicho bien Nacho? jajaja) y ahora ya estoy seguro, este va a ser el siguiente paso de mi rumbo profesional.

    ¡Gracias chicos por ayudarme a tomar mi decisión!

    • Enhorabuena Alba!
      Tenemos promociones exclusivas para los asistentes y aquellos que compren el webinar que te pueden ayudar! Mándanos un correo y te contamos más.

      Muchas pro el feedback, efectivamente, ya estamos buscando mejores medios para la grabación, muchas gracias por la comprensión 😉

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